Szczęśliwy zatrudniony działa lepiej . To komunał, jednak tonu emocjonalnego który jest obecny w firmie nie powinno się pomijać. Kiedy bywa nieprzyjemny, pojawia się fala wypowiedzeń, zatrudnieni nie pracują wydajnie , a brak chęci poświęcenia się w zadania powoduje problemy przedsiębiorstwu. Jaką metodą zatem zadbać o pozytywną atmosferę? Dostarczając zespołom niekiedy trochę rozrywki. Na przykład za pomocą zabawy integracyjnej w formie zabawy miejskiej. Dlaczego gry terenowe to dobry pomysł na imprezę dla zespołu? Głównie z powodu tego, że są niespotykaną formą integracji. Sporo organizacji w ramach imprez dla załogi oferuje takie działania jak wyjazdy, wspólne wyjazdy , bilard. Pracownicy są już zmęczeni w kólko takimi samymi formami wydarzeń . Gry miejskie na zamowienie Impreza miejska to novum – co może pracowników zaangażować i pozwala na udział w nietuzinkowym formie spędzania czasu. gry terenowe to również element budowania zespołu. Zamiast tradycyjnego szkolenia, jaki często jest dodatkowo planowany obok wydarzenia dla pracowników, części rozwoju zespołu i pracy nad komunikacją i organizacją pracy można wpleść w grę treasure hunting . Podwładni ani nie zauważą, kiedy dzięki zespołowym zadaniom i rozgrywkom pomiędzy teamami spoją się relacje w grupie, a pracownicy lepiej się poznają. gry terenowe dają też na dostrojenie programu do szczególnych potrzeb pracowników i całej firmy. Problemy mogą być oparte o wartości organizacji, dbać o kulturę firmy, dla której integracja jest przygotowywana. Gry integracyjne organizacja może zrobić nie jedynie z okazji zabawy dla pracowników – ta rodzaj zabawy sprawdza się idealnie też jako metoda budowania wizerunku firmy, metoda marketingu organizacji lub jej usług, zabawa dla klientów organizacji.
Gra terenowa – pomysł na teambilding
